1、 根据销售经理分配的业务目标，制订销售策略，组织销售代表实施和完成销售和开发目标。2、 负责区域内重点客户（二级以上）管理（开发及维护）。3、 制订销售人员发展规划，建立优秀高效的团队。4、 指导、培训业务员开展业务工作，保证销售代表按公司规章制度开展工作。5、 控制销售部门费用使用情况。6、 对销售应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。7、 收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。8、 做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。9、 对销售代表进行特检项目任务分配，指标分解及上量考核。10、 上级临时交付的任务；履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。岗位要求：1、临床医学、医学检验、护理、药学等医学相关专业，大专及以上学历；2、热爱销售工作，善于沟通，做事有条理性；3、具有吃苦耐劳精神，工作认真负责、耐心细致，能适应经常出差。 职能类别：销售主管 关键字：医学检验销售