【职位介绍】根据上汽集团培训中心的总体部署和管理学院年度工作要求，结合内外部师资力量和合作供应商资源，协助开发培训产品，进一步拓展培训产品的多样性、落地性；围绕客户需求，提升产品的吸引力和竞争力。【岗位职责】1)参与企业培训、咨询项目需求的前期调研，整理调研报告；2)负责整合管理类培训资源，包括课程资源和师资资源。3)参与策划培训、咨询方案，协助组织相关方案的实施；4)负责线上、线下培训运营工作，包括但不限于活动筹备、物料准备、活动组织、现场服务、图文视频设计、效果跟踪等；5)支持管理学院各产品线负责人策划培训产品；6)负责研究培训的前沿趋势和新知识新工具，组织或参与培训发展研究报告工作。7)负责通用管理类知识管理，包括但不限于知识萃取、工具库、案例库等；【任职要求】1)本科及以上学历，专业不限，1-3年工作经验，具有培训行业相关经验者优先;2)具有相关职业资格证书者优先；3)具备较好的人际沟通和组织协调能力；4)具备较好的分析能力和创新能力；5)擅长PPT设计，文笔优秀，逻辑性强；6)综合能力突出，可放宽至应届生； 职能类别：培训策划 关键字：策划产品