任职要求：1、年龄30-42，本科以上学历，机械、自动化、电气工程相关专业优；2、英文可作为工作语言；（本科学历及能英文沟通是硬性条件）3、自动化行业研发技术管理工作经验5年以上，其中10年任职研发高级工程师工作经验，有大型机械设备、非标自动化、汽车或3C类等行业工作经历优先录用；4、精通自动化行业技术标准、参数等各设计类软件，并能够灵活运用；5、 熟悉新产品开发的流程、项目管理、新产品研发技术，掌握行业产品的市场特点；6、有一定的市场洞察能力与方向判断能力，并能根据市场需求，提供技术解决方案。并通晓产品特性相关方面的专业知识和技能；7、熟悉多种机械制造工艺，以及自动化设备电气控制原理；8、具有较强的领导能力、丰富的研发团队管理能力和技术管理能力；9、负责本部门日常工作报表、计划总结、技术文件、产品资料、项目文件、技术标书等工作成果的审核；10、良好的团队合作与沟通能力，自我驱动和抗压能力强、结果导向；职责描述：1、负责协助总经理制定年度战略规划方案，并负责推动执行实施；2、建立和完善研发中心管理体系，包括各项技术标准、流程、制度（项目奖金、奖惩制度的编写）；3、对公司新研发技术方案的策划提出良好的建议，并协助指导研发团队实施开发计划；4、依据客户需求分析技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向；5、搜集国内外同行业技术信息、分析机械自动化设备的发展趋势；6、协助总经办建立和完善研发技术标准、工艺标准，工作流程的化标准规范化；7、负责新项目产品研发过程中的技术问题，解决公司技术研发中的痛点、难点； 6、负责指导新产品开发的技术可行性论证和研究报告；7、负责协助总经理新产品开发项目的立项、实施、评审、开发工作；8、负责各研发项目的技术设计、技术图纸的审核工作，针对技术难题提出解决方案；9、负责技术专利、以及国家项目奖金报告的编写工作；10、完成总经理交代的其他工作。 年龄要求：30-42岁 职能类别：项目总监