可接受22、23年应届生 岗位职责： 1.负责根据招聘需求，发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.负责企业新员工培训事宜； 3.协助部门进行校园招聘工作，筛选学校加入校招地图、联系学校、线上线下招聘会跟踪与参加、简历筛选及面试组织； 4.绩效信息收集及执行； 5.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 6.人力资源档案管理； 7.其它人力资源支持工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识优先；熟悉相关法律、法规优先； 3.熟练使用办公软件（PPT制作、office使用），具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧； 4.有一定的演讲欲望及能力； 5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力； 6.能适应恒通文化且能遵守恒通各项规章制度。 福利待遇： 住：入职即提供免费住宿（2人间，酒店式公寓，内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间，水电物业费自理），副经理级以上提供免费单间； 吃：公司有非盈利自助式员工食堂及餐补； 学：导师带教，全方位实操及专业知识培养。 期待您加入恒通！