企业实力： 1、湖北民营企业前三强； 2、中国民营企业500强第108位； 3、中国汽车经销商百强第五名； 4、汉阳区优秀重点企业之一。 职位亮点： 大平台、常培训、高薪酬、晋升快 交社保、包中餐、年终奖、多团建 行政主管岗位职责： 1、 制定、更新、完善行政后勤相关制度、细则管理规范等； 2、 负责维护集团政府及其他相关部门关系，负责接待工作的计划、安排、实施、协调等管理事项； 3、 进行部门人员分工，统筹协调安排证照、档案、费用、文件、车辆、食堂、宿舍、安全等工作； 4、 管理各店费用、安全、5S、消防等事项，为各店业务提供良好后勤服务（各店配备行政人员）； 5、 完成其他相关工作。 人事主管岗位职责： 1、 根据集团导向，制定、更新、完善相关人力资源制度； 2、 确定部门分工及用人，做好招聘、员工关系、干部管理、培训、社保公积金等各项工作； 3、 管理集团各店人事人员选育用留，确保各店人事工作合法、合规，为业务做好相关保障； 4、 维护人力资源相关关系，争取各类政府补贴、政策支持等； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业； 2、3-5年相关工作经验，具有大集团工作经历者优先； 3、熟练使用各类办公软件，具备线上化办公思维； 4、认真负责、仔细严谨、善于沟通、协调，学习意愿强烈。