职位描述
岗位职责：
1、统计职能部门考勤，监督、审核各项目考勤；
2、核算职能部门及项目主管以上人员薪酬；
3、办理员工异动手续，编制人力资源周报；
4、统计、核算员工福利，办理员工社保，组织民主生活会；
5、建立、更新员工档案、花名册；
6、员工信息保密工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.3年以上人力资源工作经验；
2.熟悉郑州人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、领导能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。