职位描述
工作职责
●深入海外事业部轮岗学习、操盘跨国商业项目、跨文化交流，具有海外派驻机会
●参与海外门店精细化运营、战略品类研发与流程实操、品牌升级与KOC私域运营
●熟悉主要业务流程并掌握工作必要技能，并完成专题课题研究和相关项目
●快速融入团队，努力成为国际化、复合型未来领导者
任职资格
●海内外本科/硕士毕业生，专业不限，应届毕业生及1-3年工作经验优先，英语听说读写熟练，CET6及以上相关证书
●正直诚信，思维灵活敏捷，逻辑思维能力超群
●结果导向，快速学习能力强，具备发现问题、解决问题的能力
●热爱零售/快消行业，具有市场敏锐度、商业意识，有志成为复合型管理人才
●自信、独立、有同理心、适应性较强，抗压能力较强