职位描述
职责描述:
1. 根据公司业务战略、管理、文化,分析规划内部文化项目的策略,落地方案;
2. 设计、沉淀组织文化产品及机制,持续关注公司内部的组织温度,针对性的推出解决方案;
3. 运用新媒体运营思维独立制作内容宣传推广;
任职要求:
1. 2年以上相关工作经验,尤其擅长文化活动的设计和落地,文化理念的解读和传播;
2. 有创意,有组织敏感度,可以做组织诊断,善于利用新媒体,懂年轻人;
3. 有较好的项目管理能力和文化产品的持续运营的能力;
4. 本科以上学历,有互联网相关行业优先;
签约主体为腾讯全资子公司;