职位描述
1.负责董事长日程安排，做好预约及商务旅行安排（如酒店、票务预定等）
2.负责协助董事长组织相关检查、约见、会谈、会议等，并负责相关资料（如讲话稿、课件PPT等）准备及会议记录
3.负责协助董事长开展商务接待
4.负责协助董事长进行相关报表（包括日报、简报、审批、抄送事项）的收集、汇总，提请批阅并下发批阅结果
5.负责协助董事长及集团人力资源总监开展重点事项督查（项目OKR考核）及绩效考核工作
6.负责协助董事长起草、发布相关文件、通知
7.负责协助管理集团公司重要档案资料
8.其他领导交付的任务，如协同政府、项目沟通
任职要求：
1.专科以上学历（本科优先），35岁以下（可接受应届毕业生），人力资源或相关专业优先
2.具有2年以上人力资源或秘书相关工作经验优先，可接受应届毕业生，
3.具备良好的逻辑思维能力，沟通表达能力
4.踏实、务实，细致，执行力强
5.学习能力强，主动性强
6.熟练运用办公软件，具备一定的文字功底、PPT编写能力
7.情商高
8.能够接受偶尔出差
9.会驾驶机动车