岗位职责： 1、计划管理 （1）协助部门负责人，参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划。 （2）协助部门负责人，参与编制或调整月度分解计划。 （3）审核集团各业务单位运营计划。 （4）负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议。 （5）协助部门负责人解决计划执行中的各种问题。 （6）协助部门负责人对计划管理体系进行定期评估并优化，配合完成集团计划管理体系相关制度及流程文件的编制或修订。 （7）主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现。 2、绩效管理 （1）协助部门负责人，按照集团发布的绩效管理制度，参与制订各部门年度考核指标，通过集团审批后执行季度及年度绩效考核。 （2）定期对绩效管理体系进行评估并提出优化建议。 3、运营管理 （1）协助部门负责人，完成部门计划运营管理板块标准化建设。 （2）协助部门负责人，完成项目计划运营管理板块支持工作。 （3）协助部门负责人，完成集团布置的运营管理工作。 4、现场资料管理 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、工商管理相关专业。 2、优秀的计划编制和审核能力，优秀的统筹和管控能力。 3、熟练使用excel、ppt等办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利、带薪年假