职位描述
职责描述：
1、负责围绕企业发展目标制定执行部门工作计划；
2、负责参与制定、决策集团相关管理政策、机制；
3、负责宏观监管集团下辖分公司日常经营管理工作及数据分析，并实施跟踪落实督办工作职责；
4、负责分析企业市场导向、产品设计、价格体系、渠道建设等方面的经营要素合理性；
5、负责实时监管集团经营数据，建立健全数据监管台账体系。
6、负责建设企业内刊建设；
7、负责董事长办公室内部行政管理工作；
8、负责参与海外办事处项目统筹建设工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、年龄23岁-26岁，具有2年以上相关工作经验；
3、气质阳光、五官端正、身体健康，身高162CM及以上；
4、具备基本财务知识、英语四级及以上外语水平；
5、具备较强的思维逻辑能力、分析能力、语言表达能力、文字写作能力；
6、具有较强的组织协调能力、服务意识；
7、人生目标明确，有较强的事业心，性格坚韧、意志坚定、责任感强、善于学习、品行端正，抗压能力强。