职位描述
岗位职责：1、根据部门计划，制定本业务口年度、季度、月度工作计划，及时报送并组织实施；
2、负责组织置业顾问培训，组织项目开盘及交付前的风险检查，并跟进风险问题的整改落实；
3、负责认购/预订登记、正式认购、现场签约及销售变更的管理，负责处理销售阶段发生的各种投诉，跟进处理结果，并及时回馈客户；
4、负责交房与物业服务，对物业服务质量进行监督和评估；
5、完成领导交办的其他工作等。
任职资格：年龄35周岁以下，市场营销等相关专业本科及以上学历，三年及以上同岗位工作经验，有过大型房地产营销管理经验者优先。