岗位职责：
1、 负责把握托育园发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；
2、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；
3、推动各项管理规章、制度的建设和完善；
4、负责制定托育园人员的任用及绩效考核标准；
5、组织制定员工培训计划，组织技能考核；
6、负责规范托育园各部门工作流程，协调激励各部门工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理专业、市场营销管理专业及其他相关专业；
2、受过管理学、合同法、财务知识、谈判技巧、产品知识、领导艺术等方面的培训。
3、五年以上教育管理经验，有集团化托育园或幼儿园国际教育机构管理经验者优先；
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力。
5、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。
职位福利：全勤奖、加班补助、节日福利、双休、社医保