职位描述
职位描述：
1、员工关系：新员工入职、转正、离职、人事工作管理；
2、员工活动策划与组织，员工关怀的设计与落地；
3、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先，具备良好的亲和力；
2、工作认真、细心、有责任感，勤于思考、学习能动性强；
3、熟练使用办公软件操作技能，如office软件（word\powerpoint\excel等），使用过chatgpt, midjourney等ai软件；
4、有咨询公司、团队活动组织经验优先；
5、英语听说读写流利，可作为工作语言。