职位描述
职位描述：
1、负责员工入、离职手续办理及转正、调动等相关事宜；
2、负责员工社保、公积金及商业保险事宜
3、负责员工档案更新维护、系统流程维护工作
4、负责日常招聘渠道维护、面试邀约、相关数据分析
5、负责月度考勤数据汇总及假期管理
6、负责员工试用期考核管理
7、协助做好企业文化建设、日常活动的落地与实施
8、负责员工办理居住证积分、落户（留学生、应届生、居转户落户）
任职要求：
任职资格：
1、人力资源相关工作经验1年及以上，优秀应届毕业生也可；
2、工作耐心细致，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。