岗位职责：
1、 负责公司招聘工作，完成招聘目标，完善人才储备库，开拓及维护招聘渠道；
2、 统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交，管理项目招聘情况；
3、完善公司内部人才培训与发展机制，组织实施各类人才培训，如新员工入职培训，在职培训等；
4、负责每月绩效数据汇总；
5、协助完成行政部分工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，人力资源等相关专业优先；
2、 熟悉招聘工作流程与招聘渠道，掌握面试技巧以及相关招聘技能；
3、有企业员工培训实操经验；
4、 具备优秀的职业素养、良好的沟通协调能力及与专业度；
5、 责任心强，为人热情随和，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。
益诺欧的福利
1、购买五险一金；
2、公司提供免费的午餐；
3、享有国家法定的节假日；
4、转正后即可享有带薪年假；
5、公平公正的职位晋升(横向纵向都可以发展）及薪资晋升。