1、大专以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先
2、3年以上人资主管工作经验
3、熟悉公司人事、行政后勤方面管理工作
4、拥有良好的沟通协调能力
5、工作时间：7点半-16点半，单休
负责业务：
1、负责日常事务处理，编制各项制度流程，确保公司制度有效执行
2、负责公司薪酬体系、晋升机制，主导并推进公司各部门绩效考核工作
3、负责企业文化建设、员工培训、员工评价
4、公司各项活动、会议等组织、策划工作
5、负责行政后勤管理工作
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