工作内容：
l、根据公司的销售策略，负责区域重点经销商的开发与维护;
2、结合市场情况制定具体销售计划，每天按时按量拜访经销商，保持良好客情;、3、管理和辅导经销商业务团队，传达公司政策并协助、监督经销商执行;年龄35周岁内；
4、进行市场调查，定期完善市场信息报表、竞品分析汇报工作:
5、做好产品组合，改善产品结构，保证经销商1-3年快消品经验优先，思维灵活的合理库存:应届往届毕业生适当考虑；
6、确保货款及时回收，达成每月销量任务；
7、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、35岁以内；
2、大专及以上学历(含成人自考、电大等）
3、1-3年快消品经验优先，接受应届往届毕业生。