职位描述
岗位职责：
1.推进完善风险、合规、内控、法律、违规追责等管理体系建设，制定公司风险管理体系建设规划，牵头风险管理体系数字化建设。
2.组织公司各类制度、规定、办法等编制，负责审核内容的合规性、合理性和完整性。
3.负责对公司重大决策事项开展合法合规性审查，提出法律意见与建议。
4.组织重大事项专项风险评估，收集直管企业风险清单，撰写、上报专项风险评估报告。
5.组织开展违规追责调查工作，为违规责任认定及责任追究提供法律意见。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，具有法律、法学相关专业背景，通过国家司法考试，中共党员。
2.8年以上大型集团企业合规、法务、风控相关工作经历，3年以上同等职位管理经验。
3.具有企业全面风险管理体系建设经验，熟悉国有企业法务管理工作特点。
4.具备系统的专业知识、严密的逻辑思维以及优秀的沟通谈判能力。