职位描述
职责描述：
1、负责职能岗位的社会招聘和校园招聘工作。负责准确把握用人需求，进行简历筛选，邀约面试，与人选沟通意向并做人才吸引和保温；
2、独立执行海外岗位的英语面试，评估候选人的英语听说能力；
3、在实习期间不断优化招聘sop（包括面试题本、招聘各环节指引等）；
4、负责员工转正、调动等流程的操作；
5、处理上级安排的其他HR项目型、运营型工作。
任职要求：
1、2024或2025届应届生，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；
2、英语听说能力优秀，能独立执行英语面试；具备1年以上海外经历或英语雅思6.5分以上者优先；
3、每周至少出勤4~5天，实习期3个月以上；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行能力；
5、具备有招聘实习经验者优先。
招聘人数：1人