职位描述
岗位职责：
1、组建团队，制定销售计划与销售策略；
2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；
3、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；
4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上房地产销售管理经验；
2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；
3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；
4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。
特别优秀者看能力不看学历。
底薪5000--8000 提成 绩效