技能要求：
固定资产管理，招聘，行政
岗位职责：
l 负责公司员工关系处理。
l 负责公司人员招聘，入离职办理及档案管理。
l 负责协调各部门工作。
l 负责采购网站、建委网站、规委网站相关业务处理。
l 负责五险一金的办理。
l 负责行政事务处理。
l 形象气质佳。
l 思路清晰，反应灵敏。
l 有工装或家装公司人事行政工作经验优先。
l 熟悉了解招采网、建委网站相关经验优先录取。
l 服从执行总经理的其他工作安排。
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