岗位职责：
1、负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
3、把握技术部门整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
4、组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；
5、解决项目中的关键问题和技术难题，完成由业务框架到技术框架的总体把控，全面把握总体设计和重要技术决策；
6、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
任职要求：
1、硕士及以上学历，药学、化学相关专业；2年以上实验室技术工作经验，有团队管理经验优先；
2、有方法开发经验，技术较全面，精通色谱、质谱、光谱仪器；
3、管理能力强、具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养。