职位描述
1. 业务管理：
? 生意达成：指标的合理分配，及时跟进指标进度并采取必要的行动措施，促成各项生意指标的达成
? 市场分析：对竞品、活动和产能有分析和判断的敏感度，提出合理化建议
? 费用管控
2. 项目执行：
? 对接总部及区域 TM,确保区域门店的执行，跟踪活动效果
? 跟踪资源使用效率和投放效率
3. SR 基础管理：
? 协助并督促第三方及区域，确保人员招募质量和招募数量和区域配置
? 降低第三方人员的流失率
? 优化排班上岗,提升效率
? 协助第三方薪酬绩效的核查，及时向区域经理及公司汇报工作并提供有效建议
4. 完成由上级交办的其它工作事宜。