2.利用专业素养以及分析运用能力,储备成为精英骨干所需的宽阔视野、职业习惯和专业技能。
任职要求: 1.本科学历,市场管理,人力资源资源管理,市场营销等专业优先。 2.沟通能力强,条例清晰; 3.肯吃苦,抗压能力强。
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