工作内容：
（1）协助区域经理开展相关销售工作，拓展和维护客户；
（2）协助策划相关营销活动；
（3）在公司、省区的系统培训及多方位的实践下，能承担相关领域的工作；
（4）目标感强，具有良好的团队协作能力，完成省区、城市下达的业务指标。
任职要求：
（1）大专或以上学历，市场营销或相关专业，优先应届毕业生；
（2）具备良好的职业素质和从业态度，愿意从基层做起；
（3）有良好的沟通能力，抗压能力、管理能力、商务谈判能力以及及时处理问题的能力；
（4）热爱销售工作，有意愿在快速消费品行业长期发展；
（5）掌握计算机及办公软件的基本操作；
（6）能接受异地调动。
薪酬待遇：月度工资 交通补贴 通讯补贴 误餐补贴
发展方向：储备营销人员—区域经理—省区经理
职位福利：交通补助、通讯补助、餐补、出差补贴