职位描述
职责描述：
1、根据公司招聘计划，进行招聘工作的实施、分析、总结，优化招聘方案，优化和完善招聘流程及渠道；
2、为公司引入适合的人才，做到人岗匹配；
3、Mapping行业的核心团队组织架构及业务模式架构，建立和维护人才库；
4、协助业务团队人力资源其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，1年以上动画游戏行业岗位招聘经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧，能独立完成日常招聘工作；
3、热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力、分析判断力和良好的抗压能力；
4、积极主动，亲和力强，心态好，责任感强，具有很强的执行能力、推动力。