职位描述
工作内容：
1、协助人力成本管控和核算，负责员工的考勤管理和员工薪资造册，对接绩效考核辅助工作；
2、员工入转调离等人事手续办理，员工档案整理与保管；
3、每周汇总对接雇主责任险增减，不定期跟进出险事宜以及社保公积金操作办理；
4、嘉扬人事系统及时更新维护及检查，对内对外提供数据，确保正确率；
5、各类人事报表编制、政府类补贴申报和政策的关注；
6、协同招聘一线员工以及相关培训工作的辅助开展；
7、上级领导交代的其他行政人事工作。
岗位要求：
1、全日制本科学历及以上，人力资源管理、工商管理或心理学专业优先。
2、工作年限在1-3年左右，综合素质优秀的可以考虑应届生。
3、沟通能力好，有一定抗压性，且工作执行力强。
4、熟悉办公办公软件尤其是擅长PPT制作者优先。