职位描述
岗位职责：
1.主要负责职场文化建设，包括员工活动策划、组织、实施等；
2.协助区域经理处理日常行政事务，包括人员名单统计、业绩报表统计、行政数据统计、办公区8S管理、固定资产管理、办公用品领取分发等；
3.协助区域经理起草行政规章制度，完善区域行政各模块体系；
4. 活动激励追踪；
5.上级安排的其他事项。
任职资格：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、1年以上助理工作经验优先，熟悉行政日常工作流程；
3、性格热情开朗，较强的责任心与执行力，沟通、抗压能力强；
4、具有较强的文字功底，能熟练使用各办公软件。