岗位职责：
1、 执行公司各项政策，完成个人销售目标；
2、 负责微信销售团队人员的日常培训提升员工工作技能及日常团队的管理工作；
3、 负责制定部门绩效考核标准，建立团队的晋升、淘汰机制；
4、负责部门管理，团队成员优化、定期培训；
5、负责对部门成员的工作进行技术支持和指导；
6、汇总整体部门数据整体和汇总，并每月出具利润报表；
7、晋升渠道：总监-合伙人-高级合伙人
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关管理工作经验5人以上团队管理经验，有销售管理经验优先、年龄30-35岁；
2、个人业绩突出，擅长个人销售，有销售方法；
工资及福利待遇：
1、无责底薪8000-12000 提成 奖金 年底分红；
2、优良的企业文化，专业的管理工具、透明的晋升渠道；
3、上班时间：8：40-18：00；大小周
4、五险一金
5、工作地点：四川省成都市温江区德昆新天地2号楼