职位描述
1、负责公司人才招聘计划根据要求发布招聘信息，搜索筛选简历对应进行初试等工作；
2、负责项目人员入、离、异动、转正等员工关系手续办理；
3、月度人员排班、考勤、福利补贴等核算；
4、物资申购及行政仓库管理；
5、负责的办公设备的维护及项目固定资产管控；
6、负责行政、人事报表的数据分析及汇总；
7、负责项目的行政事务性工作。
8、对外业务的接待。
9、负责员工考勤管理和纪律监察、协调员工关系，解决劳动纠纷。
10、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
11、领导安排的其它事情。