中粮贸易人力资源部实习生（招聘方向）
【工作职责】
1. 组织开展年度招聘工作，制定招聘计划并实施具体招聘工作。
2.参与校企合作项目，筹办校园宣讲会等活动实施工作。
3.参与人力资源信息系统建设工作。
4.协助制定岗位人才画像。
5. 参与各项培训项目的制定，跟进培训方案设计、项目申请、供应商选择、洽谈、组织实施、训中保障等。
6. 参与搭建内部课程体系，组织开展TTT培训，组建、选拔公司内部培训师并进行管理。
7. 编制、修订、完善培训管理办法，做好各项培训记录、复盘、材料、学员总结等管理工作。
8. 协助各单位进行线上平台的项目运转及日常维护。
9.协助开展干部管理、干部监督相关工作。
10.协助开展干部人事档案管理相关工作。
【任职资格要求】
1.大学在校学生，中共党员（含预备党员）优先。
2.具备较强的语言表达能力及文字表述能力。
3.工作积极主动，有团队意识，能吃苦耐劳，责任心强。
4.熟练使用办公软件。
5.每周出勤不少于3天。
职位福利：薪资面谈