主要负责公司内中高端岗位的对外招募工作：
1、根据公司需求，制定人才寻访计划并落地实施
2、搜寻行业内符合资格的候选人，与候选人有效沟通，评估候选人情况及意愿
3、建立候选人人才库，保持粘度，增加可行性
职位要求：
1、保险行业相关岗位工作经验、猎头相关工作经验优先
2、具备优秀的协调能力和出色的沟通能力
3、目标清晰，自驱力强
福利：五险一金、年终奖金、定期体检、绩效奖金。
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