职位描述
岗位职责：
1.负责人员招聘配置、招聘渠道的开拓与维护及日常事务性工作；
2.参与校园招聘管理和实施；
3.员工入职、离职、转正、退休、岗位调动等相关手续办理；建立及完善员工档案信息库，E-HR系统维护，提供及时、准确的各类人事报表；
4.领导安排的其他工作。
我们希望你是：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.具有较强的团队合作意识，有责任心；
3.语言表达能力强，善于与人沟通能力；
4.具有较强的承受压力的能力和积极主动的服务精神；
5.逻辑分析能力强，善于多角度思考和解决问题。
职位福利：六险二金、绩效奖金、交通补助、免费员工食堂、带薪年假、定期体检、工会福利等