岗位职责：
1 、全面负责综合部各项工作的管理和落实。
2、负责人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等各项人事管理工作。
3、负责食堂、宿舍、车辆、安保、保洁等各项后勤管理工作。
4、负责牧场各项制度的建立与完善工作。
7、 负责组织完成公司综合性的工作方案、总结、报告等文件。
8、按时完成领导交办的各项临时工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上人力资源管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识；
4、熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
6、具备较强的计划性和实施执行的能力
7、有大型牧场工作经验优先考虑。