岗位职责：
1、在厂长的领导下，建立有效的质量管理体系，负责质量管理体系的运行。
2、根据部门组织架构，合理制定人才招聘、使用计划。
3、负责部门人员安全制度、以及岗位操作流程手册编制，并开展培训以及人才培养计划。
4、对生产过程、工艺、人员环境卫生进行监控，确保质量安全。
5、对投诉事件及时分析处理并解决。
6、制定全年质量管控工作目标，制定月度、年度计划，并按时完成计划。
7、食品安全相关资质办理，组织安排产品年度外检计划和送检，保证产品资质的时效性。
8、定期开展品质分析会，对问题进行分析并形成报告上交领导.
9、每月初提交部门考勤及绩效考核表、投诉考核相关资料。
任职资格：
1、性别不限，25-50岁，专科以上学历，食品专业优先考虑；
2、有食品、调味品相关行业同岗位工作经验3年及以上；
3、熟悉质量体系及相关相关法律法规，能独立开展质量管理工作；
4、服从安排，沟通能力强。