1、负责招聘工作；
2、负责员工入离调事务办理；
3、负责员工考勤统计，维护考勤系统；
4、负责社保事务；
5、协助上级领导完成人力行政部相关工作；
要求：
1、有相关人力、行政工作经验优先；
2、能熟练使用office办公软件；3、性格开朗、具备良好的表达能力。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书