岗位职责
1.负责公司的招聘工作；
2.负责公司的工资发放工作；
3.负责公司的绩效考核工作；
4.负责公司的人力资源相关分析处理工作；
5.领导交办的其他工作。
负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，推动公司人力资源策略的实施和落地的管理人员
任职要求
1、认同中华保险企业文化，具有良好的职业道德与大局观；
2、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，性格开朗，工作有责任心；
2、有保险同业工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；
4、具有良好的沟通表达协调能力、有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，服务意识强。
5、政治面貌：中共党员（含预备党员）