职位描述
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、主持制订、修订所辖区域营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5、制定营销系统培训计划并实施。
6、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7、负责分解下达各城市月度及年度的工作目标
公司福利：
1.公司股权分红，股权稀释，现金分红等，高层可参与分公司建设，成为分公司***
2、完善的公司福利：春节超长假期，五险等福利、团建基金、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等；
3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；
4、丰富的学习培训：不同层级开设各类培训课程、训练营；
5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理