职位描述
岗位职责：
1、招聘工作，协调办理员工的入离职、转正、岗位异动调整等手续
2、新员工入职培训及其他培训项目的组织协调工作
3、负责员工信息在系统中的录入，及时维护员工电子及文本版人事档案
4、开展企业文化活动，完成相关视频、海报等文宣材料的制作
5、协助维护好员工关系，打造积极向上的组织氛围
6、南沙工厂的人事行政、培训基础性工作以及生产协调等相关工作
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合部门内部各类工作
8、完成上级领导交代的其他工作任务
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语专业、理工、信息工程专业
2、重点突出、思路清晰、层次分明的思考方式和沟通方式
3、熟练使用office及相关办公软件，会使用一些海报，H5, 视频制作工具
4、愿意学习新事物，能够系统快速地掌握新知识并加以运用
5、有良好的数据处理能力、沟通能力，具有团队精神，执行力强