工作内容：
招聘JD：
主要职责：
1、负责公司招聘工作的开展，包括职位发布、筛选简历、面试安排等，确保招聘过程的公平、公正、公开。
2、负责公司员工福利的设置和维护，包括员工生日、节日福利、加班补贴、员工关系维护等。
3、负责公司办公设备的采购、维护和管理，包括办公桌椅、办公电脑、打印机等。
4、负责公司的固定资产管理，包括资产购置、使用、维护、报废等。
5、负责公司办公室环境的维护和管理，包括保洁、维修等。
6、负责公司员工档案管理的归档工作，包括员工档案的建立、维护、查询等。
7、负责公司薪资福利的计算和发放，包括工资发放、绩效考核、福利发放等。
8、负责公司办公场景的布置和安排，包括会议组织、活动策划等。
9、负责公司其他人事行政工作的开展，公司交代的其他事项。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源管理流程，有较强的沟通协调能力。
3、熟悉劳动法、员工福利政策等法律法规，了解公司的人事管理制度。
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴建立良好的关系。
5、具有较强的责任心和抗压能力，能够处理工作中的突发事件。
6、熟悉常用的办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
注意此岗位工作地址：徐州市经开智造园联东U谷22号