岗位职责：
1、制定培训计划：根据企业文化、品牌产品理念及营销执行标准，制定培训计划并组织实施；
2、组织培训活动：根据区域销售节奏，组织各种形式的培训活动，赋能商超团队及名酒专员团队产品知识、销售及培训技能，提升团队整体作战能力；
3、保证培训质量：根据业务线需求研究并优化培训课件、工具、物料、方法，提升培训效率和质量；
4、优秀经验萃取：下沉一线，发掘优秀区域销售及推广案例，提炼萃取经验，组织培训，推动复制。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、营销管理专业优先；
2、两年以上消费品行业相关培训工作经验，熟悉市场主流平台销售模式；
3、充满热情和感染力，具备优秀的表达能力和快速的学习能力；
4、具有良好的计划及组织协调能力；
5、有较好的抗压能力，适应一定的出差。