职位描述
工作职责:
1.负责团队人才梯队搭建, 创新思维提升, 对照工作计划, 检查和考核员工执行状况, 培养团队精神
2.NUDD,竞品分析、innovation等，对板端设计进行优化
3.主板G2G 零件数优化
4.内部标准化建设及培训
5.主板易制造性设计标准
6.NPI设计issue分析，改善
任职资格:
1.本科以上学历
2.7年以上相关行业经验, 3年以上管理经验
3.PCB板端设计优化经验，熟练掌握PCB设计的各个环节的工艺/设计要求
4.熟练掌握allegro,CAM350 等专业软件
5.能熟练使用各种办公软件，具有较强的口头和书面表达能力及人际交往能力