职位描述
1.制定各条业务线的价格管理体系（包括基础定价和营销型定价），能从业务和财务视角完善定价策略，并与市场沟通落地执行策略；
2.搭建价格监控系统，并跟踪竞争价格，针对市场策略做策略调整，并对调整结果进行复盘；
3.优化产品定价结构，可进行创新型定价探索
职位要求：
1.5年以上定价相关的工作经验，互联网优先；
2.能熟练运用SQL，或能迅速掌握SQL；
3.有良好的逻辑性和结构性思维，具有商业敏感度，对数据敏感，有优秀的定性、定量分析能力；
4.责任心强，良好的跨团队合作和组织协调能力，能够应对复杂问题的挑战；积极主动的创新意识，抗压的心理素质及承受能力；
5.数理及统计相关的背景优先。