职位描述
职位描述:
1.负责编制招聘计划并跟踪执行计划,制定和落实招聘计划的预算和资源投入,完成年度招聘计划及任务指标
2.组织员工面试、选拔候选人,确保人才筛选工作的有效性和准确性
3.对招聘渠道进行有效管理和运营,包括建立和维护招聘网站,利用各种现代手段进行招聘信息的有效传播和推广
4.通过多种途径满足业务部门的需求,实现人才快速储备
5.开展新员工入职培训、其他培训的等日常管理工作
6.其他上级安排的工作
任职资格：
1.27-38周岁，大专及以上学历，有3年以上基础岗位招聘经验，有养殖行业招聘经验优先。
2.能吃苦耐劳，踏实诚恳，适应出差，有较强的抗压能力