人事专员
岗位职责：
1、主要负责人才招聘、培训等人力资源相关工作；
2、招聘渠道的开发及维护，多元化拓展招聘业务；
3、负责简历筛选、电话邀约、面试及后续跟踪反馈等；
4、负责公司内部行政、后勤保障等相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源和社会保障专业可优先考虑；
2、擅于沟通，有亲和力，具备较强的责任心和目标感；
3、熟练操作office办公软件；
4、接受实习生及应届生。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、健身俱乐部、员工旅游
职位亮点：五险一金，双休。法定节假日休息