岗位职责：
1.拟订各项行政管理制度及工作流程，健全公司内外部行政体系；
2.与当地政府：环保、安全、职业卫生、消防、工信、劳动监察等部门的事务性沟通协调；
3.协助日常培训、招聘、后勤、员工活动等工作的开展；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业；
2.良好的沟通组织协调能力，2年以上工作经验者优先；
3.熟悉行政管理相关流程，善于发现问题、分析问题、解决问题；
4.主动意识强，有一定抗压能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利