职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、发布培训资料、组织培训课程等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利管理、员工考勤管理等；
- 负责公司的人事报表维护工作，包括生成员工关系报表、薪资福利报表等；
- 负责与其他部门的沟通，协助解决人力资源管理方面的问题。
职位要求：
大专以上学历，同岗位工作经验1年以上