一、岗位职责
1、负责调解、处置仲裁前、诉讼前的劳动纠纷;
2、劳动纠纷仲裁、诉讼过程中的跟进和调解 ;
3、参与仲裁后、诉讼后劳动纠纷处理的落实和善后;
4、日常劳动关系的协调和维护;
5、其他与劳动关系相关的工作。
二、任职条件:
1、法律专业本科，年龄、性别不限
2、了解现行劳动法及关联法律、法规;
3、思维敏捷、善于沟通，懂人情世故，有亲和力;
4、有劳动关系协调员、人民调解员等相关工作或证书经验 者优先。
5、办理交办的其他辅助性法律事务
三、工作时间、地点:
工作时间: 上午8: 30-12: 00 下午1: 30-6: 00，双休
工作地点: 市区内
四、福利待遇
1、五险，法定节假日休息。
2、薪资构成=工资 业绩提成 节假日福利，试用期3000，转正面议