职位描述
岗位职责:
1.对于公司服务的培训学校提供全方面的支持,解答运营疑难,辅导校长对外进行宣传和招生,对内进行团队管理;
2.对公司服务培训学校日常运营进行督导和并提出可行性优化流程建议,提高运营效率;
3.策划实施培训学校招生活动方案、品牌宣传方案、家校服务方案;
4.对公司服务培训学校员工、教师开展各类培训,改善员工心态,提升专业技能;
岗位要求:
1、六年以上教育机构任职经历,独立全面运营管理校区3年以上;
2、对学校的整体运营管理及在财务、人事、市场等方面有过深入的了解和渗透。
3具备优秀的表达能力,能够胜任培训学校员工培训工作;
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1、每天工作8小时,中午休息一个半小时,下午茶时间半小时,我们不提倡加班;
2、有仪式感的午餐文化,午餐想吃什么,公司都为你报销;提供下午茶,设有图书室,室外花园,健身器材,咖啡厅;
3、每月生日会,节假日均有礼品福利,年终奖丰厚,每年1-2次国内外旅游机会;
4、丰富的团队活动,享受教育人专属的带薪寒、暑假期;
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